[صفحه اصلی ]     [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 24، شماره 3 - ( 7-1395 ) ::
برگشت به فهرست نشریات جلد 24 شماره 3 صفحات 159-166
همبستگی سبک رهبری با مشخصات فردی مدیران پرستاری بیمارستانهای آموزشی شهر همدان در سال 1393
علی بیکمرادی1، یدا. . حمیدی1، علیرضا سلطانیان1، فاطمه عبدی 2
1- دانشیار دانشگاه علوم پزشکی همدان
2- کارشناس ارشد دانشگاه علوم پزشکی همدان ، f.abdi8283@gmail.com
چکیده:   (1135 مشاهده)

چکیده

زمینه و هدف: سبک رهبری مناسب مدیران پرستاری سبب افزایش انگیزش و رضایت کارکنان و در نتیجه افزایش کارایی و بهره وری در بیمارستانهای آموزشی و نهایتا ارتقای سطح سلامت جامعه می گردد. مشخصات فردی مدیران پرستاری می توانند بر انتخاب سبک رهبری آنان تاثیرگذار باشند. این مطالعه با هدف تعیین همبستگی سبک رهبری با مشخصات فردی مدیران پرستاری بیمارستانهای آموزشی شهر همدان انجام شده است.

روش کار: مطالعه ای توصیفی تحلیلی از نوع همبستگی با استفاده از پرسشنامه سبک رهبری لوتانز بر روی  400 مدیر پرستاری بیمارستانهای آموزشی شهر همدان اجرا گردید. داده ها پس از گردآوری با نرم افزار SPSS version 16  و استفاده از آمار توصیفی و استنباطی نظیر آزمون های ضریب همبستگی پیرسون، تی تست و آنالیز واریانس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

یافته ها: مدیران پرستاری 8/63% سبک رهبری انسان گرا، 1/31% سبک رهبری وظیفه گرا و 1/5% سبک رهبری تلفیقی داشتند. همچنین بین سن، وضعیت تاهل، سابقه کار، تجربه مدیریتی، سطح درآمد و وضعیت استخدامی با سبک رهبری مدیران پرستاری رابطه معنی داری (p<0.05) وجود داشت.

نتیجه گیری: با توجه به اهمیت بالای نقش مدیران پرستاری در افزایش کارآیی و بهره وری بیمارستانهای آموزشی بایستی در انتصاب آنان ویژگی های مشخصات فردی نیز مورد توجه قرار گیرد و همچنین با آموزش سبک های رهبری حین خدمت در جهت رفع مشکلات بیمارستانهای آموزشی قدم های موثری برداشت.

واژه‌های کلیدی: سبک رهبری، مشخصات فردی، مدیران پرستاری
متن کامل [PDF 210 kb]   (735 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: پرستاری
دریافت: ۱۳۹۵/۱/۱۹ | پذیرش: ۱۳۹۵/۲/۲۰ | انتشار: ۱۳۹۵/۷/۷
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



DOI: 10.20286/nmj-24033


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Bikmoradi A, Hamidi Y, Soltanian A, Abdi F. Correlation of demographic caracteristics with leadership syles of nures managers in Educational hospitals of Hamadan city in 1393. Scientific Journal of Hamadan Nursing & Midwifery Faculty. 2016; 24 (3) :159-166
URL: http://nmj.umsha.ac.ir/article-1-1518-fa.html
بیکمرادی علی، حمیدی یدا...، سلطانیان علیرضا، عبدی فاطمه. همبستگی سبک رهبری با مشخصات فردی مدیران پرستاری بیمارستانهای آموزشی شهر همدان در سال 1393. مجله علمی دانشکده پرستاری و مامایی همدان. 1395; 24 (3) :159-166
برگشت به فهرست نشریات دوره 24، شماره 3 - ( 7-1395 )
مجله علمی دانشکده پرستاری و مامایی همدان Scientific Journal of Hamadan Nursing & Midwifery Faculty
Persian site map - English site map - Created in 0.431 seconds with 791 queries by yektaweb 3302