دوره 30، شماره 3 - ( تابستان 1401 )                   جلد 30 شماره 3 صفحات 180-171 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


1- مرکز تحقیقات سلامت جامعه، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
2- مرکز تحقیقات سلامت جامعه، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران ، n45sadeghi@yahoo.com
3- گروه پرستاری، مرکز تحقیقات توسعه علوم پرستاری و مامایی، واحد نجف‌آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف‌آباد، ایران
چکیده:   (1282 مشاهده)
سابقه و هدف: این مطالعه با هدف تعیین ارتباط فرهنگ ایمنی بیمار با هوش اجتماعی و عوامل روانی ـ اجتماعی محیط کار در پرستاران شاغل در بخش کودکان بیمارستان‌های غرب گیلان در سال 1399 انجام شد.
مواد و روش‌‌ها: این مطالعه مقطعی از نوع توصیفی ـ همبستگی روی 130 نفر از پرستاران شاغل در بخش کودکان بیمارستان‌های غرب گیلان در سال 1399 به روش در دسترس انجام شد. شرکت‌کنندگان بر اساس معیارهای ورود به مطالعه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسش‌نامه‌‌های فرهنگ ایمنی بیمار (HSOPSC)، هوش اجتماعی سیلورا و همکاران (2001) و پرسش‌نامه عوامل روانی ـ اجتماعی محیط کار کریستنسن و همکاران (2005) بود. درنهایت داده‌های جمع‌آوری‌شده در نرم‌افزار آماری SPSS نسخه 23 در دو سطح توصیفی و استنباطی تجزیه‌وتحلیل شدند.
یافته‌ها: نتایج به‌دست‌آمده نشان داد در بین پرستاران شاغل در بخش کودکان بیمارستان‌های غرب گیلان در سال 1399، فرهنگ ایمنی بیمار پرستاران شاغل کمتر از سطح متوسط، هوش اجتماعی بیشتر از سطح متوسط و عوامل روانی ـ اجتماعی در سطح متوسط است. بین فرهنگ ایمنی بیمار با هوش اجتماعی پرستاران شاغل (0.756=r) رابطه معنی‌داری وجود دارد. همچنین بین فرهنگ ایمنی بیمار با عوامل روانی ـ اجتماعی پرستاران (0.878=r) رابطه معنی‌داری وجود دارد.
نتیجه‌گیری: بر اساس یافته‌ها می‌توان گفت که بین فرهنگ ایمنی بیمار با هوش اجتماعی و عوامل روانی ـ اجتماعی محیط کار در پرستاران شاغل در بخش کودکان بیمارستان‌‌های غرب گیلان در سال 1399 رابطه مثبتی وجود دارد.


متن کامل [PDF 890 kb]   (1186 دریافت) |   |   چکیده گسترده انگلیسی (HTML)  (751 مشاهده)  
نوع مطالعه: پژوهشي اصیل | موضوع مقاله: پرستاری
دریافت: 1400/11/14 | پذیرش: 1401/4/8 | انتشار: 1401/6/14

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.