شیوه های مقابله ای تعارض کار/ خانواده در پرستاران: یک مطالعه کیفی

حسین توانگر,; دکتر فاطمه الحانی,; دکتر زهره ونکی,

دوره 20، شماره 1 - ( 2-1391 ) جلد 20 شماره 1 صفحات 24-14 | برگشت به فهرست نسخه ها

Mendeley

Zotero

RefWorks

H. Tavangar, Ph.D. student, F. Alhani, Ph.D., Z. Vanaki, Ph.D.. Coping with Work-Family Conflict in Nurses: A Qualitative Study. Avicenna J Nurs Midwifery Care 2012; 20 (1) :14-24
URL: http://nmj.umsha.ac.ir/article-1-1102-fa.html

حسین توانگر ، دکتر فاطمه الحانی ، دکتر زهره ونکی . شیوه های مقابله ای تعارض کار/ خانواده در پرستاران: یک مطالعه کیفی. مجله مراقبت پرستاری و مامایی ابن‌سینا. 1391; 20 (1) :14-24

URL: http://nmj.umsha.ac.ir/article-1-1102-fa.html

شیوه های مقابله ای تعارض کار/ خانواده در پرستاران: یک مطالعه کیفی

حسین توانگر

، دکتر فاطمه الحانی

، دکتر زهره ونکی

چکیده: (15601 مشاهده)

مقدمه و هدف :تعارض کار-خانواده تحت عنوان ناسازگاری بین نقش های کاری و خانوادگی توصیف می شود که از فشارهای ناسازگارانه نقش های خانوادگی و شغلی بوجود می آید. لذا شناخت شیوهای مقابله ای مناسب ضروری است. این مطالعه با هدف تبیین تجارب پرستاران از شیوه های مقابله با تعارض کار/ خانواده طراحی شده است.

روش کار : این مطالعه به روش کیفی و با رویکرد تحلیل محتوای متعارف انجام شد. در این تحقیق 16 مشارکت کننده پرستار با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. گرد آوری اطلاعات به روش مصاحبه عمیق و بدون ساختار و تجزیه و تحلیل داده ها به شیوه تحلیل محتوا ی متعارف بود.

نتایج : 12 زن و 4 مرد مشارکت کننده ، همگی دارای مدرک کارشناسی و سابقه کار بین 4 تا 28 سال با میانگین 9/14 سال داشتند. طبقه اصلی (تم) "مقابله فردی" با زیر طبقات 1- خود کنترلی 2- تنظیم شیفت 3- طفره رفتن 4- تطابق 5- توسل به معنویات بود.

نتیجه نهایی: پرستاران برای کاستن تعارض کار/ خانواده، تلاش هایی را به صورت فردی انجام داده و می دهند که این تلاش ها در برخی موارد، منجر به کاهش تعارض شده ولی در برخی موارد تلاش های فردی برای کاستن تعارض به دلیل آموزش ناپیوسته و کفایت نسبی در رابطه با چگونگی مدیریت و مقابله با تعارضات، بی اثر بوده اند. پیشنهاد می گردد پرستاران ضمن آشنایی با اشکال مختلف تعارض کار/خانواده، روشهای رویارویی و مقابله با تعارض را به صورت علمی فرا گیرند تا زمینه بروز عواقب منفی تعارضات به حداقل ممکن تقلیل یابد.

واژه‌های کلیدی: پرستاری، تعارض ـ خانواده، روشهای مقابله ای، مطالعه کیفی

متن کامل [PDF 175 kb] (5446 دریافت)

نوع مطالعه: پژوهشي اصیل | موضوع مقاله: پرستاری
پذیرش: 1394/11/25 | انتشار: 1394/11/25

بازنشر اطلاعات
	این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله مراقبت پرستاری و مامایی ابن‌سینا است. استفاده غیرتجاری از مطالب وب سایت، با ذکر منبع بلامانع است.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق |

Designed & Developed by : Yektaweb |

حق تالیف (کپی رایت) برای مولفان محفوظ است.