دوره 23، شماره 4 - ( 10-1394 )                   جلد 23 شماره 4 صفحات 21-14 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


1- دانشگاه ارومیه
2- دانشگاه ارومیه ، mahmoodzadeh68@yahoo.com
چکیده:   (8566 مشاهده)

مقدمه: مقدمه: امروزه نقش هوش معنوی به عنوان یک رویکرد نوین در بهبود سلامت روانی، کاهش استرس شغلی و کارکرد اجتماعی کارآمد، بسیار مهم شمرده می­شود که با توجه بیش از پیش سازمان­ها و ارتقای آن، موجبات درک بهتر کارکنان از شغل­شان و افزایش رضایت شغلی آنان شده است. در همین راستا، پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه­ بین هوش معنوی با سلامت روان و استرس شغلی در پرستاران انجام شد.

روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی می­باشد. جامعه پژوهش شامل کلیه پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) مهاباد بودند (270 نفر)، که با استفاده از روش نمونه­گیری تصادفی ساده 160 نفر برای پاسخگویی به پرسشنامه­ها انتخاب شدند. ابزار جمع­آوری داده­ها سه پرسشنامه بود که روایی و پایایی آن­ها، بررسی و مورد تأیید گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده­ها از نرم­افزار SPSS/22 و تحلیل واریانس چند متغیره استفاده شد.

یافته­ها: یافته­ها نشان دادند بین هوش معنوی با سلامت روان (001/0=P)، هوش معنوی با استرس شغلی (001/0=P) و سلامت روان با استرس شغلی (001/0=P) رابطه مستقیم و معنی­داری وجود دارد.

نتیجه نهایی: در مجموع، می­توان گفت که توجه و تأکید بر هوش معنوی و ابعاد آن در بیمارستان، ضمن آماده سازی محیطی سرشار از سلامت روانی، استرس شغلی را در پرستاران کاهش می­دهد. در نتیجه توجه بیشتر به هوش معنوی و ارتقای آن در پرستاران ضروری به نظر می­رسد و در نتیجه سبب بهبود کیفیت مراقبت از بیماران­شان می­شود.

متن کامل [PDF 555 kb]   (2858 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي اصیل | موضوع مقاله: پرستاری
دریافت: 1394/2/7 | پذیرش: 1394/11/4 | انتشار: 1394/12/15

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.