TY - JOUR T1 - Relationship of Sleep Hygiene with Job Burnout and Sleep Attitudes Among Nurses TT - رابطۀ بهداشت خواب با فرسودگی شغلی و نگرش به خواب در پرستاران JF - Avicenna-J-Nurs-Midwifery-Care JO - Avicenna-J-Nurs-Midwifery-Care VL - 30 IS - 1 UR - http://nmj.umsha.ac.ir/article-1-2366-fa.html Y1 - 2022 SP - 42 EP - 51 KW - Job Burnout KW - Mental Health KW - Nurse KW - Sleep Attitudes KW - Sleep Hygiene N2 - سابقه و هدف: بهداشت خواب بر کیفیت و مدت زمان خواب تأثیر دارد و با علائم روانی مرتبط است. پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه‌ بهداشت خواب با فرسودگی شغلی و نگرش به خواب در پرستاران انجام شد. مواد و روش‌‌ها: پژوهش حاضر به روش توصیفی ـ مقطعی از نوع همبستگی انجام شد. جامعۀ آماری شامل پرستاران شهر کرمان در سال 1400 بود. با استفاده از روش نمونه‌گیری در دسترس و معیارهای ورود، 152 نفر وارد پژوهش شدند. از پرسش‌نامۀ اطلاعات جمعیت‌شناختی، مقیاس‌های بهداشت خواب (SHPS) و نگرش به خواب شارلوت (CATS) و پرسش‌نامه فرسودگی شغلی مسلش استفاده شد. در SHPS نمره‌ بیشتر نشان‌دهنده بهداشت خواب نامناسب است. برای تحلیل داده‌ها از نرم‌افزار SPSS نسخه 21، شاخص‌های توصیفی، همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیری استفاده شد. یافته‌ها: 61 نفر (40/1 درصد) از شرکت‌کنندگان مرد و 91 نفر (59/9 درصد) از آن‌ها زن بودند. بین بهداشت خواب با نگرش به خواب و خرده‌مقیاس‌های آن (0/41- تا 0/47-) رابطه متوسط معنادار و منفی، و با فرسودگی شغلی و خرده‌مقیاس‌های آن (0/41 تا 0/66) رابطه متوسط معنادار و مثبت وجود دارد (0/01>P). همچنین بر اساس نتایج رگرسیون خرده‌مقیاس‌های نگرش به خواب به صورت منفی و خرده‌مقیاس‌های فرسودگی شغلی به صورت مثبت پیش‌بینی‌کننده‌های بهداشت خواب پرستاران بودند (0/01>P). نتیجه‌گیری: خرده‌مقیاس‌های نگرش به خواب و فرسودگی شغلی پیش‌بینی‌کننده‌های مهم بهداشت خواب بودند. لذا پیشنهاد می‌شود سازمان‌های مربوطه ضمن توجه به مسائل خواب پرستاران، برنامه‌های مناسبی برای آن‌ها تهیه و اجرا کنند. M3 10.32592/ajnmc.30.1.42 ER -