مقدمه و هدف: حرفه بیهوشی با توجه به تماس نزدیک با گازهای سمی و شیمیایی و... بسیار پرخطر و استرس زا است که آگاهی از قوانین و حقوق این حرفه وانجام برخی تدابیر رفاهی و اقتصادی لازم است.  هدف از این مطالعه بررسی دیدگاه بیهوشی دهندگان در مورد میزان حق جذب و فوق العاده سختی محیط کار در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی مشهد طی سالهای 82-81 بوده است.

روش کار: این یک پژوهش توصیفی و نیمه تجربی است و ابزارگردآوری آن پرسشنامه است که توسط 99 هوشبر در نوبت کاری شیفت های مختلف تکمیل شده است.

یافته ها: بر اساس یافته ها آزمون آماری x² ارتباط معنی داری بین سختی شرایط کار و حق جذب با سطح تحصیلات، جنس، سابقه کاری نشان نداد (05/0P>).

نتیجه گیری : براساس نتایج این پژوهش می توان گفت که سختی کار هیچ رابطه ای با جنسیت ، سطح تحصیلات و سابقه کاری ندارد. لذا پیشنهاد می گردد قوانین مربوط به هوشبری در مقایسه با دیگر مشاغل مورد بازنگری عمیق تری قرار گیرد.