دوره 24، شماره 4 - ( 9-1395 )                   جلد 24 شماره 4 صفحات 247-255 | برگشت به فهرست نسخه ها



DOI: 10.21859/nmj-24045

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Behnia O, HosseinPour M, Zarea K. The Analysis of the Team Working Facilitating Factors among nurses Working in Training Centers affiliated with the University of Jondi SHapour in Ahvaz. Sci J Hamadan Nurs Midwifery Fac. 2016; 24 (4) :247-255
URL: http://nmj.umsha.ac.ir/article-1-1552-fa.html
بهنیا الدوز، حسین پور محمد، زارع کورش. تحلیل عوامل تسهیل کار تیمی پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی وابسته به دانشگاه جندی شاپور اهواز. مجله علمی دانشکده پرستاری و مامایی همدان. 1395; 24 (4) :247-255

URL: http://nmj.umsha.ac.ir/article-1-1552-fa.html


1- دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز
2- دانشیار، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز ، oldoozbehnia@yahoo.com
3- استادیار پرستاری، مرکز تحقیقات مراقبت پرستاری در بیماریهای مزمن، دانشگاه جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران دانشگاه جندی شاپور اهواز
چکیده:   (1936 مشاهده)

مقدمه و هدف: از زمان آغاز کار پرستاری، فرآیندهای گروهی به یکی از اجزای حیاتی مسئولیت و نقش پرستاری در سیستم مراقبت و درمان تبدیل‌شده است. لذا این پژوهش به منظور تحلیل عوامل تسهیلکننده کار تیمی در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی، درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز صورت گرفته است.

روش کار: این پژوهش به صورت توصیفی کاربردی و در سال 1394 صورت گرفته است. جامعه آماری  کلیه پرستاران مقاطع تحصیلی لیسانس و فوق‌لیسانس مراکز درمانی دانشگاه بود که به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران تعداد294 نفرمورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار پژوهش در این تحقیق پرسشنامه‌ی محقق ساخته ای بود که روایی و پایایی آن مورد ارزیابی و تایید قرار گرفته بود. به منظورتجزیه و تحلیل داده ها نیزازآمار توصیفی، آمار استنباطی و تحلیل عامل اکتشافی درنرم افزارآماریSPSS21 استفاده شد.

یافته‌ها:  عوامل تسهیلکننده کار تیمی در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی، درمانی شامل هفت مولفه بودند که64.75 از واریانس را تبیین می کردند. نقش حمایتی سازمان(13%)، آموزش مهارت‌های کار تیمی(13%)، انعطاف ساختارسازمانی (10%)، رهبری مشارکتی(9%)، الزامات اخلاق گروهی(7%)، تأثیرگذاران برکارتیمی(7%)، و اهرم‌های کنترلی(5%)، تسهیل‌کننده‌های کار تیمی در بین پرستاران بودند.

نتیجه نهایی:  نتایج نشان داد که تسهیل در کار تیمی به یکی از مسائل اساسی در سازمان‌های مربوط به حوزه سلامت تبدیل‌شده است و سرمایه گذاری در این حوزه نتایج مفید و سودمند برای سازمان‌ها در برخواهد شد.

متن کامل [PDF 197 kb]   (932 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: پرستاری
دریافت: ۱۳۹۵/۳/۱ | پذیرش: ۱۳۹۵/۵/۱۱ | انتشار: ۱۳۹۵/۹/۱۴

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
کد امنیتی را در کادر بنویسید

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله علمی دانشکده پرستاری و مامایی همدان می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Scientific Journal of Hamadan Nursing & Midwifery Faculty

Designed & Developed by : Yektaweb