دوره 28، شماره 3 - ( مرداد و شهریور 1399 )
جلد 28 شماره 3 صفحات 170-163 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Yadollahi S, Ebadi A, MolaviNejad S, Asadizaker M, Saki Malehi A. Evaluation of Cultural Competency in Clinical Nurses: A Descriptive Study. Avicenna J Nurs Midwifery Care 2020; 28 (3) :163-170
URL: http://nmj.umsha.ac.ir/article-1-2127-fa.html
URL: http://nmj.umsha.ac.ir/article-1-2127-fa.html
یداللهی صفورا، عبادی عباس، مولوی نژاد شهرام، اسدی ذاکر مرضیه، ساکی مالحی امل. بررسی میزان صلاحیت فرهنگی در پرستاران بالینی: یک مطالعۀ توصیفی. مجله مراقبت پرستاری و مامایی ابن‌سینا. 1399; 28 (3) :163-170
صفورا یداللهی1 
، عباس عبادی2 ، شهرام مولوی نژاد3 ، مرضیه اسدی ذاکر* 4، امل ساکی مالحی5
، عباس عبادی2 ، شهرام مولوی نژاد3 ، مرضیه اسدی ذاکر* 4، امل ساکی مالحی5
1- دانشجوی دکتری آموزش پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم‌پزشکی جندی شاپور، اهواز، ایران
2- استاد، گروه مدیریت پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، مرکزتحقیقات علوم رفتاری پژوهشکده سبک زندگی، دانشگاه علوم‌پزشکی بقیه‌الله (عج)، تهران، ایران
3- استادیار، گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، مرکزتحقیقات مراقبت پرستاری در بیماری‌های مزمن، دانشگاه علوم‌پزشکی جندی شاپور، اهواز، ایران
4- استادیار، گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم‌پزشکی جندی شاپور، اهواز، ایران ،marziyehasadizaker@gmail.com
5- استادیار، گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، ایران
2- استاد، گروه مدیریت پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، مرکزتحقیقات علوم رفتاری پژوهشکده سبک زندگی، دانشگاه علوم‌پزشکی بقیه‌الله (عج)، تهران، ایران
3- استادیار، گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، مرکزتحقیقات مراقبت پرستاری در بیماری‌های مزمن، دانشگاه علوم‌پزشکی جندی شاپور، اهواز، ایران
4- استادیار، گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم‌پزشکی جندی شاپور، اهواز، ایران ،
5- استادیار، گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، ایران
چکیده: (5156 مشاهده)
مقدمه: صلاحیت فرهنگی به‌معنای آن است که یک فرد یا یک سازمان بتواند به‌طور مؤثر در بستری از باورهای فرهنگی، رفتارها و نیازهای مشتریان و جامعه کار کند. باتوجه‌به ضرورت وجود این ویژگی در پرستاران، مطالعۀ حاضر با هدف بررسی میزان صلاحیت فرهنگی در پرستاران شاغل انجام شد.
روش کار: این مطالعۀ توصیفی روی ۲۳۰ نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی و خصوصی اهواز و اصفهان انجام شد. روش نمونه‌گیری، تصادفی و با در نظر گرفتن معیارهای ورود بود. ابزار جمع‌آوری اطلاعات، پرسش‌نامۀ سنجش صلاحیت فرهنگی محقِق‌ساخته بود. داده‌ها با نرم‌افزار SPSS نسخۀ ۲۲ و آزمون‌های توصیفی و استنباطی (تی‌مستقل، آنالیز واریانس، و آزمون توکی) تحلیل شدند.
یافته‌ها: ۸/۶۷ درصد از شرکت‌کنندگان خانم بودند و ۶/۹۲ درصد مدرک کارشناسی داشتند. میانگین سابقۀ کار ۱۰ سال بود و ۱/۶۹ درصد از پرستاران تجربۀ کار با فرهنگ‌های مختلف را ذکر کردند. میانگین نمرۀ صلاحیت فرهنگی پرستاران در سطح متوسط (۵۸/۱۱ ± ۸/۱۰۴) ارزیابی شد. همچنین، نتایج نشان داد میانگین نمرۀ صلاحیت فرهنگی در بُعد انعطاف‌پذیری بالاترین (۴۶/۳ ± ۴۶/۲۴) و در بُعد تمایل فرهنگی پایین‌ترین (۹۰/۳ ± ۷۳/۱۰) سطح را داشت.
نتیجه‌گیری: باتوجه‌به گسترش تنوع فرهنگی بیماران در کشور ایران، سطح متوسط صلاحیت فرهنگی پرستاران در این مطالعه بیانگر لزوم افزایش توجه و برنامه‌ریزی مدیران پرستاری در جهت ارتقای صلاحیت فرهنگی پرستاران، ضمن خدمت است.
روش کار: این مطالعۀ توصیفی روی ۲۳۰ نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی و خصوصی اهواز و اصفهان انجام شد. روش نمونه‌گیری، تصادفی و با در نظر گرفتن معیارهای ورود بود. ابزار جمع‌آوری اطلاعات، پرسش‌نامۀ سنجش صلاحیت فرهنگی محقِق‌ساخته بود. داده‌ها با نرم‌افزار SPSS نسخۀ ۲۲ و آزمون‌های توصیفی و استنباطی (تی‌مستقل، آنالیز واریانس، و آزمون توکی) تحلیل شدند.
یافته‌ها: ۸/۶۷ درصد از شرکت‌کنندگان خانم بودند و ۶/۹۲ درصد مدرک کارشناسی داشتند. میانگین سابقۀ کار ۱۰ سال بود و ۱/۶۹ درصد از پرستاران تجربۀ کار با فرهنگ‌های مختلف را ذکر کردند. میانگین نمرۀ صلاحیت فرهنگی پرستاران در سطح متوسط (۵۸/۱۱ ± ۸/۱۰۴) ارزیابی شد. همچنین، نتایج نشان داد میانگین نمرۀ صلاحیت فرهنگی در بُعد انعطاف‌پذیری بالاترین (۴۶/۳ ± ۴۶/۲۴) و در بُعد تمایل فرهنگی پایین‌ترین (۹۰/۳ ± ۷۳/۱۰) سطح را داشت.
نتیجه‌گیری: باتوجه‌به گسترش تنوع فرهنگی بیماران در کشور ایران، سطح متوسط صلاحیت فرهنگی پرستاران در این مطالعه بیانگر لزوم افزایش توجه و برنامه‌ریزی مدیران پرستاری در جهت ارتقای صلاحیت فرهنگی پرستاران، ضمن خدمت است.
نوع مطالعه: پژوهشي اصیل |
موضوع مقاله:
پرستاری
دریافت: 1398/10/21 | پذیرش: 1398/11/16 | انتشار: 1399/3/10
دریافت: 1398/10/21 | پذیرش: 1398/11/16 | انتشار: 1399/3/10
فهرست منابع
1. Lin CJ, Lee CK, Huang MC. Cultural competence of healthcare providers: A systematic review of assessment instruments. J Nurs Res. 2017; 25(3):174-86. [DOI:10.1097/JNR.0000000000000153] [PMID]
2. Khezerloo S. Cultural competency in nursing education: a review article. IJME. 2016; 8(6):11-21.
3. Lin CC, Han CY, Pan IJ, Lin PL. Exploring the Perceptions of Core Values of Nursing in Taiwanese Nursing Students at the Baccalaureate Level. J Nurs Res. 2016; 24(2):126-36. [DOI:10.1097/jnr.0000000000000108] [PMID]
4. Almutairi AF, McCarthy A, Gardner GE. Understanding cultural competence in a multicultural nursing workforce: registered nurses' experience in Saudi Arabia. J transcult Nurs. 2015; 26(1):16-23. [DOI:10.1177/1043659614523992] [PMID]
5. Mousavi Bazaz M, Karimi Moonaghi H. Cross-Cultural Competence, an Unknown Necessity in Medical Sciences Education a Review Article. Iran J Med Edu. 2014;14(2):122-36.
6. Heidari M, Anoosheh M, Azad AT, Mohannadi E. Communication Strategies For Nurses Facing Culturally Diverse Patients. Payesh. 2012; 11(5);719-24.
7. Calvillo E, Clark L, Ballantyne JE, Pacquiao D, Purnell LD, Villarruel AM. Cultural Competency in Baccalaureate Nursing Education. J transcultural Nurs. 2009; 20(2):137-45. [DOI:10.1177/1043659608330354] [PMID]
8. Campinha-Bacote J. Cultural competemility: A paradigm shift in the cultural competence versus cultural humility debate-Part I. Online J Issue Nurs. 2019; 24(1):?-?.
9. Chen HC, Jensen F, Measom G, Bennett S, Nichols ND, Wiggins L, et al. Factors influencing the development of cultural competence in undergraduate nursing students. J Nurs Edu. 2018; 57(1):40-3. [DOI:10.3928/01484834-20180102-08] [PMID]
10. Henderson S, Horne M, Hills R, Kendall E. Cultural competence in healthcare in the community: a concept analysis. Health Soc care community. 2018; 26(4):590-603. [DOI:10.1111/hsc.12556] [PMID]
11. Campinha-Bacote J. The process of cultural competence in the delivery of healthcare services: A model of care. J transcultural Nurs. 2002; 13(3):181-4. [DOI:10.1177/10459602013003003] [PMID]
12. Maier-Lorentz MM. Transcultural nursing: its importance in nursing practice. J Cult Div. 2008; 15(1):37-43.
13. Bastami MR KT, Borji M, Amirkhani M. Assessment of cultural competence among nurses. Med Ethic J. 2016; 10(36):65-72. [DOI:10.21859/mej-103665]
14. Inocian E. Cultural Competency among Expatriate Nurses in Saudi Arabia. Int J Nurs. 2015; 4:58-62.
15. Park M, Yoo H. Influence of Cultural Competence on Nursing Professionalism of Nursing Students. J Korea Acad Soc Nurs Edu. 2019; 25(1):38-45. [DOI:10.5977/jkasne.2019.25.1.38]
16. Hajizadeh E, Asghari M. Statistical methods and analyses in health and biosciences a research methodological approach. Tehran: Jahade Daneshgahi Pub. 2011.
17. Repo H, Vahlberg T, Salminen L, Papadopoulos I, Leino-Kilpi H. The cultural competence of graduating nursing students. J transcult Nurs. 2017; 28(1):98-107. [DOI:10.1177/1043659616632046] [PMID]
18. Marzilli C. Assessment of cultural competence in Texas nursing faculty. Nurse Edu Today. 2016; 45:225-9. [DOI:10.1016/j.nedt.2016.08.021] [PMID]
19. Cruz JP, Estacio JC, Bagtang CE, Colet PC. Predictors of cultural competence among nursing students in the Philippines: A cross-sectional study. Nurse Edu Today. 2016; 46:121-6. [DOI:10.1016/j.nedt.2016.09.001] [PMID]
20. Larson KE, Bradshaw CP. Cultural competence and social desirability among practitioners: A systematic review of the literature. Child Youth Serv Rev. 2017; 76:100-11. [DOI:10.1016/j.childyouth.2017.02.034]
21. Suh EE. The model of cultural competence through an evolutionary concept analysis. J Transcult Nurs. 2004; 15(2):93-102. [DOI:10.1177/1043659603262488] [PMID]
22. Campinha-Bacote J. The Process of Cultural Competence in the Delivery of Healthcare Services: a model of care. J Transcultl Nurs. 2002; 13(3):181-4; discussion 200-1. [DOI:10.1177/10459602013003003] [PMID]
23. Cruz JP, Aguinaldo AN, Estacio JC, Alotaibi A, Arguvanli S, Cayaban AR, et al. A multicountry perspective on Cultural competence among baccalaureate nursing students. J Nurs Scholar. 2018; 50(1):92-101. [DOI:10.1111/jnu.12350] [PMID]
24. Lin MH, Wu CY, Hsu HC. Exploring the experiences of cultural competence among clinical nurses in Taiwan. App Nurs Res. 2019; 45:6-11. [DOI:10.1016/j.apnr.2018.11.001] [PMID]
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
حق تالیف (کپی رایت) برای مولفان محفوظ است.
صاحب امتیاز: دانشگاه علوم پزشکی همدانناشر: انتشارات دانشگاه علوم پزشکی همدان
شماره تماس مجله: 08138380150
شماره تماس ناشر: 08138380548
ایمیل: managingeditornmj
gmail.com