دوره 19، شماره 1 - ( 3-1390 )                   جلد 19 شماره 1 صفحات 23-33 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

M. Khatiban, Ph.D., M. Pazargadi, Ph.D., T. Ashktorab, Ph.D.. The Current Status of Nurse Faculties' Performance Evaluation: A Qualitative Study. Sci J Hamadan Nurs Midwifery Fac. 2011; 19 (1) :23-33
URL: http://nmj.umsha.ac.ir/article-1-1087-fa.html
دکتر مهناز خطیبان ، دکتر مهرنوش پازارگادی ، دکتر طاهره اشک تراب ، گیتا سنگستانی . وضعیت موجود ارزشیابی عملکرد اعضای هیئت علمی پرستار: مطالعه‌ی کیفی. مجله علمی دانشکده پرستاری و مامایی همدان. 1390; 19 (1) :23-33

URL: http://nmj.umsha.ac.ir/article-1-1087-fa.html


چکیده:   (5056 مشاهده)
مقدمه و هدف: مطالعات در ایران نشان می­دهد که ارزشیابی عملکرد اعضای هیئت علمی همواره با مسایل مختلفی دست به گریبان است. اما با این وجود تاکنون، مطالعه­ای که مسایل را از دیدگاه افراد درگیر مورد موشکافی قرار دهد انجام نشده است. بدین لحاظ پژوهش حاضر با هدف تبیین و موشکافی وضعیت موجود ارزشیابی اعضای هیئت علمی پرستار براساس درک افراد انجام گردید.
روش کار: مطالعهکیفیحاضر قسمتی از طرح پژوهشی وسیع می­باشد.داده­هایموردنیازتوسطدوروشمصاحبهفردینیمه ساختاریافتهباصاحبنظرانومشاهدهخط مشیهایموجود،رویه­هاوفرم­هایمربوطبهارزشیابیگردآوریشد. درمجموعمحتوای 22 مصاحبهفردی و 28سریموادموضوعی موردتحلیلکیفیمحتوابارویکردقراردادیقرارگرفت.
روشنمونهگیریمصاحبهشوندگان،هدفمندودرمورداسنادارزشیابیسرشماریبود.
نتایج : شرکتکنندگانادراکوسیعینسبت به وضعیت موجودارزشیابیعملکرداعضایهیأتعلمیپرستارداشتندکهپسازتجزیهوتحلیل،این دیدگاه­هاومحتوایمستنداتموجوددرسهدرونمایهاصلیقرارگرفتند: «عوامل مربوط به حرفه»، «عوامل درونی ارزشیابی» و «عوامل خارجی» موثر بر ارزشیابی عملکرد اعضای هیئت علمی.
نتیجه نهایی : یافتههایمطالعه­یحاضر، طبق نظرات و مطالعاتصاحبنظرانیکهوجود برخی از عوامل درونی و خارجی را سبب اثربخشی نظام ارزشیابی می­دانند، نشان می­دهد در حال حاضر نظام ارزشیابی اعضای هیئت علمی پرستار اثربخشی لازم را ندارد. لذا شایسته است که مدیران و مسئولان دانشکده­ها جهت رفع یا کاهش مسایل اقدام نمایند.

 

متن کامل [PDF 213 kb]   (619 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: پرستاری
پذیرش: ۱۳۹۴/۱۱/۲۵ | انتشار: ۱۳۹۴/۱۱/۲۵

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
کد امنیتی را در کادر بنویسید

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله علمی دانشکده پرستاری و مامایی همدان می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Scientific Journal of Hamadan Nursing & Midwifery Faculty

Designed & Developed by : Yektaweb