در دست چاپ
برگشت به فهرست مقالات |
برگشت به فهرست نسخه ها
Ethics code: IR.SSU.REC.1400.215
1- دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد
2- مجتمع دانشگاه آزاد اسلامی ، barkhordary.m@gmail.com
2- مجتمع دانشگاه آزاد اسلامی ، barkhordary.m@gmail.com
چکیده: (451 مشاهده)
مقدمه: مراقبت پرستاری فراموش شده، یک نگرانی جهانی می باشد. مدیران پرستاری، با استفاده از مهارتهای رهبری، نقش برجسته ای در پیشگیری از مراقبت پرستاری فراموش شده دارند. یکی از رویکردهای رهبری، رهبری اخلاقی است که می تواند در بهبود کیفیت مراقبت پرستاران تاثیر بگذارد. این مطالعه با هدف تعیـین نقش رهبری اخلاقی درک شده توسط پرستاران در مراقبت پرستاری فراموش شده در سال 1400 انجام شد.
روش کار: در این مطالعه توصیفی - مقطعی، 230 پرستار شاغل در بخش های مختلف داخلی و جراحی به صورت نمونه گیری طبقه ای از دو بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه مشخصات دموگرافیک، پرسشنامه رهبری اخلاقی در پرستاری و مراقبت پرستاری فراموش شده بود. داده ها با نرم افزار SPSS ورژن 16 و با استفاده از آمار توصیفی و تحلیلی تحلیل شد.
نتایج: میانگین نمره مراقبت پرستاری فراموش شده (83/2±54/47) و رهبری اخلاقی درک شده (75/10 ± 08/109) بود. نتایج نشان داد که بین رهبری اخلاقی درک شده توسط پرستاران و مراقبت پرستاری فراموش شده ارتباط معکوس و معناداری وجود دارد (05/0>P).
نتیجه گیری: اجرای رهبری اخلاقی یکی از راهبردهای عملی برای کاهش مراقبت های از دست رفته پرستاری و در نتیجه افزایش کیفیت مراقبت و افزایش رضایت بیمار است. مشارکت و عملکرد مدیران پرستاری در این فرآیند برای یک نتیجه موفقیت‌آمیز حیاتی است.
روش کار: در این مطالعه توصیفی - مقطعی، 230 پرستار شاغل در بخش های مختلف داخلی و جراحی به صورت نمونه گیری طبقه ای از دو بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه مشخصات دموگرافیک، پرسشنامه رهبری اخلاقی در پرستاری و مراقبت پرستاری فراموش شده بود. داده ها با نرم افزار SPSS ورژن 16 و با استفاده از آمار توصیفی و تحلیلی تحلیل شد.
نتایج: میانگین نمره مراقبت پرستاری فراموش شده (83/2±54/47) و رهبری اخلاقی درک شده (75/10 ± 08/109) بود. نتایج نشان داد که بین رهبری اخلاقی درک شده توسط پرستاران و مراقبت پرستاری فراموش شده ارتباط معکوس و معناداری وجود دارد (05/0>P).
نتیجه گیری: اجرای رهبری اخلاقی یکی از راهبردهای عملی برای کاهش مراقبت های از دست رفته پرستاری و در نتیجه افزایش کیفیت مراقبت و افزایش رضایت بیمار است. مشارکت و عملکرد مدیران پرستاری در این فرآیند برای یک نتیجه موفقیت‌آمیز حیاتی است.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
حق تالیف (کپی رایت) برای مولفان محفوظ است.
صاحب امتیاز: دانشگاه علوم پزشکی همدانناشر: انتشارات دانشگاه علوم پزشکی همدان
شماره تماس مجله: 08138380150
شماره تماس ناشر: 08138380548
ایمیل: managingeditornmj
gmail.com